为帮助新进教师尽快掌握课程教学内容，熟悉教学管理流程，提升教育教学水平，经校区研究决定，部分学科新进教师实施教研室坐班制，并对坐班满一年者实施考核。坐班与考核办法如下：

一、适用范围

（一） 适用学科：思政、体育、经管、外语、数学等没有开设实验课的学科；

（二） 考核对象：坐班满一年的专任教师。

二、坐班要求

（一）坐班时间与地点

夏时制：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

冬时制：上午8:30-12:00,下午13:30-17:30

坐班地点：各系教研室

（二）签到（退）要求

签到时间：周一至周五8:00-8:30

签退时间：周一至周五17:30-18:00（夏），17:00-17:30（冬）

签到退地点：教务科

（三）特殊情况处理

(1）因听课安排无法签到（退）者，系主任在听课记录当页签字，

教师在三天内凭听课记录本至教务科说明。

(2)因婚假、产假、病假等原因请假者，按照《青岛科技大学教职工考勤与请假暂行规定》办理。请假超一月以上者，坐班时间顺延。

(3）因其它原因不能按时签到（退）者，提前填写请假审批单，系主任签字后交教务科留存。

三、考核内容

新进教师坐班期满由教学办统一组织考核，考核成绩低于80分者（不含80分）视为考核不合格，单项考核成绩低于单项总分的80%者，直接认定为考核不合格。具体考核内容如下：

（1）日常考勤（10分）。教务科评分。缺勤五分之一以上者，即考勤考核成绩低于8分者，直接认定为坐班考核不合格。

（2）听课学习（10分）。系主任评分。当学期无教学任务的新进教师每学期听课学习不少于16次；其他新进教师每学期听课学习不少于8次。听课学习次数缺少五分之一及以上者，即成绩低于8分者，直接认定为坐班考核不合格（仅计算听课次数，参加会议次数不计算在内）。

（3）教研活动（15分）。教研室主任评分。参加教研活动缺勤五分之一及以上者，即成绩低于12分者，直接认定为坐班考核不合格。

（4）日常教学（15分）。教学督察评分。坐班期间，由教学办安排教学督察(不少于3名)对新进教师进行日常教学评价。日常教学评分低于12分者，直接认定为坐班考核不合格。

（5）现场教学（50分）。现场考核小组评分。含教案设计、说课、讲课、教学反思四个环节。现场讲课分数低于40分者，直接认定为坐班考核不合格。

四、考核管理

考核结果作为新进教师是否继续坐班的重要依据。

（1）首次考核合格者，不再坐班；

（2）首次考核不合格者，延期坐班一学期；

（3）经两次延期仍不合格者，调离教师岗位。

本办法自印发之日起正式实施。

青岛科技大学

高密校区管理办公室

二〇一七年十一月三十日