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高密校区新进教师实验室坐班管理考核办法
2018-05-31 11:14  

为帮助新进教师尽快掌握本学科实验操作技能,熟悉实验教学管理流程,提升工程实践能力,经校区研究决定,部分学科新进教师实行实验室坐班制,并对坐班满一年者实施考核。坐班与考核办法如下:

一、适用范围

(一) 适用学科:化工、机电、自动化、高分子、化学、物理、计算机、艺术等开设实验课的学科;

(二) 考核范围:坐班满一年的专任教师。

二、坐班要求

(一)坐班时间与地点

夏时制:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00

冬时制:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30

坐班地点:实验室

(二)签到(退)要求

签到时间:周一至周五8:00-8:30

签退时间:周一至周五17:30-18:00(夏),17:00-17:30(冬)

签到退地点:实验设备科

(三)特殊情况处理

(1)因听课安排无法签到(退)者,系主任在听课记录当页签字,教师三天内凭听课记录本至实验设备科说明;

(2)因婚假、产假、病假等原因请假者,按照《青岛科技大学教职工考勤与请假暂行规定》办理。请假超一月以上者,坐班时间顺延。

(3)因其它原因不能按时签到(退)者,提前填写请假审批单,系主任签字后交实验设备科留存

三、考核内容

新进教师坐班期满由教学办统一组织考核。考核内容如下:

(1)考勤记录(10分)。实验设备科评分。缺勤五分之一以上者,即考勤成绩低于8分者,直接认定为坐班考核不合格。

(2)听课学习(10分)。系主任评分。当学期无教学任务的新进教师每学期听课学习不少于16次;其他新进教师每学期听课学习不少于8次。听课学习次数缺少五分之一及以上者,即成绩低于8分者,直接认定为坐班考核不合格(仅计算听课次数,参加会议次数不计算在内)。

(3)教研活动(10分)。教研室主任评分。教研活动缺勤五分之一及以上者,即成绩低于8分者,直接认定为坐班考核不合格。

(4)教学评价(10分)。教学督察评分。坐班期间,由教学办安排教学督察(不少于3名)对新进教师进行听课评价。听课评价成绩低于8分者,直接认定为坐班考核不合格。

(5)实验辅助(20分)。实验室主任评分。包括实验准备、实验辅助、实验室管理工作等。实验辅助成绩低于16分者,直接认定为坐班考核不合格。

(6)实验技能(40分)。现场考核小组评分。实验技能考核包含实验原理、实验操作等内容。实验技能考核成绩低于32分者,直接认定为坐班考核不合格。

四、考核结果

考核结果作为新进教师是否继续坐班的重要依据。

(1)首次教师考核合格者,不再坐班;

(2)首次考核不合格者,延期坐班一学期;

(3)经两次延期仍不合格者,调离教师岗位。

本办法自印发之日起实施。

青岛科技大学

高密校区管理办公室

二〇一七年十一月三十日

附件【高密校区新进教师实验室坐班管理及考核办法(试行).rar已下载
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